ほんとにわからないものだ。
リーダーの仕事というのは？
グループの方向性を決め、メンバーに仕事を振り、詰まれば相談に乗ること。
僕はそれに加え、まださらにプログラムを組み、デザインを考え、ブースの組み立てまで指揮せねばならないのか？細かいところまで全て僕が考えねばならないのか？
躊躇しつつも答えはＮｏだ。
なんのためにメンバーがいる？
仕事をしてもらうため。
明確な指示を出して「あとは任せた」と言うのは無責任か？
僕には全て掌中で収めようとするほうが抱え込みすぎだと思う。
あーどうあるべきなのかよくわからん ⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃
ただ一つ確実に言えることは、誰かが何かを面倒くさがった場合、その面倒は必ず誰かに回ってくるということだ。